Управленческий учет
для бизнеса любого масштаба

Продажа строительных смесей

мотивация менеджеров от валовой прибыли
Проблема:
  • Одинаковая оплата работы менеджеров при разной нагрузке
  • Невозможно подсчитать целесообразность расходов на логистику
  • Расходы на доставку составляют до 30% от продаж, невозможно посчитать их целесообразность
Задача:
Разделить получаемый доход по менеджерам, чтобы составить для них систему мотивации
решение:
  • Реализовали учет продаж по заказам с привязкой каждого клиента к конкретному менеджеру
  • Расходы на доставку учитываются в стоимости конкретной сделки
  • Отработан отчет по валовой прибыли в разрезе менеджеров и заказов клиента, который дает полные данные для начисления бонусов менеджерам от продаж
итог:
Прозрачная система учета, понятная как руководителю, так и сотрудникам
Made on
Tilda